A direção da Seção Litoral-SC do SINASEFE lançou moção de apoio e solidariedade à servidora da UFSC, Juliane de Oliveira, ameaçada de exoneração naquela instituição pela avaliação negativa recebida no periodo de estágio probatório, quando a servidora trabalhou no Hospital Universitário da UFSC.
A direção se soma a diversas outras entidades sindicais que pedem por justiça neste caso, considerando que o processo de avaliação do estágio probatório teve caráter de perseguição, com ilegalidades evidentes, sem direito de ampla defesa e carência de provas.
Pontua ainda que a servidora teve sua condição de lactante negligenciada em seu primeiro ano na Universidade, com a instituição obrigando Juliane a desenvolver suas atividades em ambiente de trabalho insalubre.
E completa afirmando que “as ilegalidades processuais e as várias injustiças cometidas contra a servidora não foram
reconhecidas pela administração, o que revela traços de desumanização na gestão de pessoas na UFSC”.
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